cvv Sparta en Estinea werken samen in participatieproject

Sinds deze week kun je ze iedere dinsdag tegenkomen op en rondom de voetbalvelden van cvv Sparta: een groep van mensen met een beperking en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt die hier verschillende werkzaamheden gaan oppakken. Met ondersteuning vanuit zorgorganisatie Estinea vinden zij er door dit nieuwe participatieproject een geweldige werkplek. Zo kunnen zij een waardevolle bijdrage leveren en écht meedoen in Enschede.

Met een begeleider vanuit Estinea gaat de groep zowel binnen als buiten aan Kotkampweg aan de slag om ervoor te zorgen dat de voetballocatie er picobello bij ligt. Participatiecoach Marieke Horstman van Estinea vertelt: ‘We gaan aan de slag werkzaamheden zoals het schoonmaken van de kleedkamers en kantine en het netjes houden van de velden en het groen er omheen.’ Collega Frank Oude Mulders vult aan: ‘We hadden als snel een mooie club mensen bij elkaar die stonden te trappelen om hier aan de slag te gaan.’

Maatschappelijk betrokken

De voetbalclub en zorgorganisatie voor mensen met een beperking kwamen begin dit jaar met elkaar in gesprek tijdens de door gemeente Enschede georganiseerde Doen!Beurs. Deze beurs is er speciaal om mensen weer actief te laten bijdragen in de samenleving. De nieuwe samenwerking is daarvan een mooie opbrengst. ‘Met deze samenwerking geven we echt inhoud aan ons eigen beleid om ons als vereniging te ontwikkelen tot een maatschappelijk ondernemende vereniging. Hoe mooi is het om deze mensen op deze manier een waardevolle werkplek te geven,’ aldus Ontmoetingsclustermanager Tom van Veen van cvv Sparta. Ook past de samenwerking met Estinea en de komst van het participatieproject in de ontwikkeling van Ontmoetingspark Schreurserve. Hier werkt de vereniging aan met haar buren en partners Vosta, Tex Town Tigers, Trifora, AWA-outdoor, Pro-F en PV de Zwaluw.

Meerwaarde naast vrijwilligers

Voor cvv Sparta is het een welkome aanvulling op de vele werkzaamheden die door vrijwilligers van de voetbalclub worden verricht. Van Veen licht toe: ‘In tijden van privatisering en de gevolgen daarvan moeten clubs steeds meer taken zelf uitvoeren en nu kan een deel van die werkzaamheden door én samen met deze groep worden opgepakt.’

Zinvol meedoen in eigen, directe omgeving

Regiomanager Rudi Gülink: ‘Estinea zoekt continu naar een passende werkomgeving in de directe omgeving van de mensen die we ondersteunen. Zodat zij volop kunnen meedoen in de eigen, directe omgeving. En waarmee zij ook echt een waardevolle bijdrage leveren aan de samenleving. Daarbij kijken we er goed naar of de werkomgeving aansluit op dat wat men zelf wil en kan, en waar men gelukkig en trots van wordt. Dat lijkt zeker gelukt voor de groep die deze week hier start. Een win-winsituatie voor iedereen!’